Андрей Янчевский: Бренд - это куда больше, чем название

Андрей Янчевский - генеральный директор и основатель ювелирной компании LA VIVION. За 20 лет в этом бизнесе он прошел путь от программиста до члена совета директоров, приобретя опыт в различных аспектах отрасли. Он ответил на вопросы Rough&Polished о...

09 июня 2025

Джонатан Кендалл: Отрасль должна сосредоточиться на алмазной мечте

Пройдя путь от длительной карьеры в De Beers Group до важной должности в CIBJO, Всемирной ювелирной конфедерации, Джонатан (Джонни) Кендалл сегодня, как никогда, наслаждается своим «алмазным путешествием». Он выделил время в своем плотном графике...

26 мая 2025

Доктор М’зе Фула Нгейнгей: Как бренд Lightbox компании De Beers подорвал рынок природных алмазов и бриллиантов

По словам доктора М’зе Фула Нгейнгея, председателя Африканского алмазного совета (ADC), выход De Beers на рынок выращенных в лаборатории алмазов (LGD) через свою дочернюю компанию Lightbox дал обратный эффект, подорвав ее положение в...

19 мая 2025

Дэвид Труствик из LDB: Лондон по-прежнему играет важную роль в мировой алмазной торговле

У президента Лондонской алмазной биржи (LDB) Дэвида Труствика разнообразная карьера в алмазном бизнесе. Дэвид встретился с агентством Rough&Polished, чтобы обсудить, как началась его любовь к алмазам и бриллиантам, его карьеру, состояние алмазной...

13 мая 2025

Дэвид Джонсон: De Beers устанавливает баланс в редкости LGD и природных бриллиантов, внедряя этические принципы прозрачности

De Beers выделяет свой бренд выращенных в лаборатории бриллиантов Lightbox, позиционируя его как доступный продукт, ориентированный на ювелирную бижутерию. Дэвид Джонсон, представитель группы De Beers, сказал агентству Rough&Polished, что это контрастирует...

28 апреля 2025

BHP признала недоплату работникам в течение 13 лет

(mining-technology.com) – Горнодобывающий гигант BHP признался, что недоплатил работникам почти 430 млн австралийских долларов (280 млн долларов США) после того, как в течение 13 лет неверно рассчитывал оплату в нерабочие дни.
С 2010 года компания неправильно рассчитала оплату за отпуск почти 30 тыс. нынешних и бывших сотрудников в Австралии.
В заявлении президента BHP Australia Джеральдин Слэттери (Geraldine Slattery) говорится: «Мы приносим извинения всем нынешним и бывшим сотрудникам, на которых повлияли эти ошибки. Это недостаточно хорошо и не соответствует стандартам, которые мы ожидаем от BHP.
Мы работаем над исправлением и устранением этих проблем как можно быстрее».
Компания заявила, что сотрудники Oz Minerals, которая была приобретена BHP в мае, также могли столкнуться с той же проблемой удержания отпускных.
По данным BHP, «приблизительно 28 500 пострадавших нынешних и бывших сотрудников имеют в среднем шесть дней отпуска, которые были неправильно оплачены за этот 13-летний период».
BHP ошибочно вычитала день ежегодного отпуска из общего отпуска сотрудников, если государственный праздник приходился на период продленного ежегодного отпуска.  Например, если сотрудники брали отпуск в декабре, из их отпуска вычитался день на Рождество (25 декабря), государственный праздник в Австралии.
Сотрудники, которые получат возмещение
BHP сообщила о своей проблеме Омбудсмену по справедливым отношениям в области труда, независимому установленному законом агентству правительства Австралии. Компания свяжется с нынешними и бывшими сотрудниками как можно скорее, и ожидается, что обновление станет частью результатов за год в августе.
Дополнительная бухгалтерская ошибка BHP затронет примерно 400 нынешних и бывших сотрудников в Порт-Хедленде, Западная Австралия, которые получат право на дополнительные пособия.
Генеральный секретарь Союза горнодобывающей промышленности и энергетики Грэм Келли (Grahame Kelly) сказал The Guardian: «Эта проблема показывает, что нам нужно продолжать оказывать давление на крупные компании, такие как BHP, чтобы они поступали правильно.
Мы позаботимся о том, чтобы все пострадавшие получили каждый цент, который им причитается из-за этой махинации».
BHP выплатит около 430 млн австралийских долларов (280 млн долларов США), включая необходимые пенсионные выплаты и процентные выплаты нынешним и бывшим работникам. Страховая компания Protiviti проведет проверку систем начисления заработной платы.
На прошлой неделе BHP сообщила правительству Австралии, что ее «практика трудоустройства безупречна», а заработная плата и сотрудники хорошо защищены.